Daniel Dantas No Further um Mistério

Trabalhei por 10 anos em almoxarifado por um hospital, nesse período entrava com frequência (3x por semana ou Ainda mais) em áreas restritas de atendimento a pacientes onde aconteciam procedimentos de modo a entregar materiais.

E todo tempo as 18:30 hrs, chegava os caminhões e vans da empresa, entãeste eles me mandavam eu ir pelo barracãeste por manutenção e abastecer todos ESTES veículos como lá havia bomba por combustível, inclusive a caminhonete do Geraldo (DONO) Land Rover!!!

09/04/2017 Olá Luiz Fernando. Bom POR DIA e obrigado por tua consulta. Sim, vc Pode vir a trocar de advogado, dependendo de ESTES termos de que vc e este atual advogado ajustarem. É um direito seu, contudo não acho qual seja elementar reverter a situação em terceira instância (TST), de que, não permite retornar exame de questões por fato, como ali cabe unicamente a apreciaçãeste e interpretaçãeste do direito e, assim sendo, não se Têm a possibilidade de, presentemente, substituir testemunhas ou executar novas provas. abs

Trabalhei em uma empresa do ramo de alimentação por 11 meses, a ser qual desses 11 meses, 6 meses exerci a função por monitor do loja (minha carteira era assinada como atendente, este qual, creio eu, se caracteriza tais como desvio e/ou acúmulo do função) e não recebi aumento salarial para fazer a mesma.

Processo: Quebra do contrato pelo sistema Previdenciário complementar da Empresa, quando a mesma nos obrigou a assinar um moderno contrato em 2000, utilizando pena por demissão que recursa-se a mudar (Coação).

Ela não perderá este direito a eventual adicional por insalubridade, mas, claro, se a empresa tomar esta medida extrema e discriminatória ela poderá sofrer as consequências de perder o emprego. Aconselho se cercar do provas – se houverem – deste boato, ok? Abs e excelente sorte.

23/04/2017 Olá Eder. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. VC É possibilitado a ajuizar ação trabalhista de modo a reclamar o adicional de insalubridade qual, sim, é devido por exposíçãeste à frio, quando não observados os limites de tolerância ou precisamente quando não é concedido ESTES Aparelhamentos de Proteção Necessário. Contudo, observe qual quem vai constatar isso é um perito Adequado pelo juiz da sua eventual proceder, qual irá avaliar o local, com medições e , se constatar de que havia a exposição à insalubridade, vai indicar qual here o grau respectivo, que pode ser mínimo, mfoidio ou máximo e, a partir daí, o juiz poderá fixar este valor do adicional por insalubridade que corresponde, respectivamente, à dez, vinte ou quarenta por cento do salário mínimo mês a mês do período em de que vc trabalhou na empresa. abs .

11/09/2016 Porreiro POR DIA gostaria do saber se um funcionário que mudou seu regime de trabalho de que passou por celetista para estatutário entra nessa questão de prescrição trabalhista já que este funcionário continua sendo da empresa. E nãeste sabia qual a prefeitura não estava depositando corretamente este FGTS e ffoirias

Sou numa empresa e já realizei quaisquer acordos, mais o primeiro ano nao foi feito nenhum pacto, e eu acabei perdendo esse tempo por serviçeste, estou nele ainda, a Muito mais do 6 anos, gostaria por saber se posso entrar utilizando uma proceder, daqueles primeiros anos ou já perdi o prazo, obrigado.

13/10/2016 Olá Fernanda, Excelente tarde. Apesar do nome “operador de supermercado”, vc É possibilitado a trabalhar como “opoeradora de caixa”, contudo é necessário verificar a Convençào Coletiva do tua categoria, junto com a sua sindicato para olhar seus os direitos de que sãeste garantidos ao “opoerador do caixa”, inclusive a “quebra por caixa”, estãeste a ser respeitados.

Fui para Milão 2012 por intermé especialmentedio do uma agencia do modelos do País do futebol. Pelo entanto até hoje nãeste recebi nada pelo o manejorefregatráfego, voltei para este Brasil utilizando uma mão na frente e outra atras. Ainda posso mover uma proceder?

Trabalhei em uma empresa por oito anos nenhumas assinatura na CTPS, depois desse tempo foi assinada e trabalhei por mais 5 anos, já está utilizando 3 anos que saí por lá,contudo gostaria do deter os primeiros oito anos assinados , ainda terei saiba como receptar alguma coisa? cabe indenizaçãeste ?

De regra, quando este empregado pede demissão é dele este dever por pré avisar este empregador desta tua decisão; em caso de nãeste haver este pré especialmentevio sinal o emprgador está autorizado ,por lei, a descontar este valor respectivo. Há, contudo,algumas convenções coletivas que impedem este desconto quando o empregado prova que já está compromissado usando novo empregador, mas isso tem de que ser verificado no seu Sindicato; se tiver esta cláusula a empresa nãeste Têm a possibilidade de descontar e, se isso se verificar, você pode, sim ajuizar ação trabalhista. abs.

Acaso seu pai ainda esteja trabalhando sugiro consultar um advogado, ou exatamente marcar uma hora conosco de modo a avaliar a situaçãeste, ok?abs

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